Contenu detaille de l'offre
Médecin du travail Cahors LOT (46) (H/F)
Médecin du travail Cahors LOT (46) (H/F) chez MEDECINE DU TRAVAIL. Le poste est rattaché à CAHORS, France. Le cadre contractuel mentionné est cdi. L'organisation du travail indiquée est none. Les compétences les plus mises en avant concernent médecine du travail, examen d'aptitude, prévention des risques professionnels, coordination pluridisciplinaire, bilan de santé. En tant que médecin du travail au sein du SRAS Santé au Travail, vous aurez pour mission principale d’animer et de coordonner une équipe pluridisciplinaire dédiée à la santé au travail dans le secteur du BTP.
Resume du poste
- cdi
- full-time
- none
- CAHORS, France
- Bac+4/5 | Master
- 0 à 0 kEUR par an
Informations cles
- Entreprise : MEDECINE DU TRAVAIL
- Localisation : CAHORS, 46000, France
- Type de contrat : cdi
- Temps de travail : full-time
- Télétravail : none
- Formation : Bac+4/5 | Master
- Salaire : 0 - 0 kEUR
Missions principales
- En tant que médecin du travail au sein du SRAS Santé au Travail, vous aurez pour mission principale d’animer et de coordonner une équipe pluridisciplinaire dédiée à la santé au travail dans le secteur du BTP.
- - Animer et coordonner une équipe composée de médecins, infirmiers ST, IPRP, ASST et assistants sociaux.
- - Cerner l'environnement professionnel de chaque salarié, procéder à l'examen de santé (tests visuels, auditifs) et établir le bilan d'aptitude.
- - Planifier les bilans de santé des salariés.
- - Rédiger des rapports et comptes rendus d'activité détaillés.
- Vous serez amené à produire les livrables suivants :
Stack technique
- médecine du travail
- examen d'aptitude
- prévention des risques professionnels
- coordination pluridisciplinaire
- bilan de santé
- rédaction médicale
- connaissance BTP
- planification médicale
- suivi individuel santé
- analyse d'environnement professionnel
- Suite Office 365
- uEgar
Profil recherche
Le niveau de formation mentionné correspond à Bac+4/5 | Master. Profil obligatoire : - Diplôme d'État, CES ou DES de médecine du travail (niveau Bac+5 et plus ou équivalent).
- - Diplôme d'État, CES ou DES de médecine du travail (niveau Bac+5 et plus ou équivalent).
- - Maîtrise des outils uEgar et Suite Office 365.
- - Connaissance des métiers du BTP.
- - Goût du terrain et de l’entreprise.
- Les compétences complémentaires telles que la coordination pluridisciplinaire, la planification médicale, la rédaction médicale et l’analyse de l’environnement professionnel, associées à la maîtrise des outils numériques (uEgar, Suite Office 365), permettent d’optimiser la gestion des dossiers médicaux, la communication au sein de l’équipe et la production de livrables précis. Ces atouts renforcent l’efficacité du suivi individuel et collectif, tout en facilitant l’adaptation aux spécificités du secteur BTP.
A propos de l'entreprise
MEDECINE DU TRAVAIL recrute pour ce poste. Le SRAS Santé au Travail est un service pluridisciplinaire de référence dans le secteur du BTP, implanté au cœur de l'Occitanie, à proximité de Toulouse. Mensuel de 8000.0 Euros à 10000.0 Euros sur 12.0 mois.
Le SRAS Santé au Travail est un service pluridisciplinaire de référence dans le secteur du BTP, implanté au cœur de l'Occitanie, à proximité de Toulouse. Il regroupe 18 médecins, 14 infirmiers ST, 17 IPRP, 18 ASST et 4 assistants sociaux, couvrant l'ensemble du territoire du Lot. L'organisation met l'accent sur la prévention, la performance et la qualité de vie au travail dans le secteur du BTP.
Environnement et avantages
Mensuel de 8000.0 Euros à 10000.0 Euros sur 12.0 mois. Primes. Titres restaurant / Prime de panier. Téléphone mobile. Ordinateur portable. CSE.
Description complementaire
En tant que médecin du travail au sein du SRAS Santé au Travail, vous aurez pour mission principale d’animer et de coordonner une équipe pluridisciplinaire dédiée à la santé au travail dans le secteur du BTP.
Vos responsabilités incluent : - Animer et coordonner une équipe composée de médecins, infirmiers ST, IPRP, ASST et assistants sociaux. - Cerner l'environnement professionnel de chaque salarié, procéder à l'examen de santé (tests visuels, auditifs) et établir le bilan d'aptitude. - Planifier les bilans de santé des salariés. - Rédiger des rapports et comptes rendus d'activité détaillés.
Vous serez amené à produire les livrables suivants : - Bilans de santé individuels. - Rapports médicaux. - Comptes rendus d'activité réguliers.