Contenu detaille de l'offre
Ergonome (H/F)
Ergonome (H/F) chez ERGONOVA CONSEIL. Le poste est rattaché à Toulouse, France. Le cadre contractuel mentionné est cdi. L'organisation du travail indiquée est none. Les compétences les plus mises en avant concernent analyse ergonomique, conception ergonomique, facteur humain, rédaction livrables, accompagnement projet. Intégré(e) à l'unité de Toulouse, vous aurez pour mission de renforcer l'équipe d'intervenants, principalement dans le domaine aéronautique, mais également sur l'ensemble de l'offre de service d'ERGONOVA CONSEIL.
Resume du poste
- cdi
- full-time
- none
- Toulouse, France
- _
- 0 à 0 kEUR par an
Informations cles
- Entreprise : ERGONOVA CONSEIL
- Localisation : Toulouse, 31000, France
- Type de contrat : cdi
- Temps de travail : full-time
- Télétravail : none
- Formation : _
- Salaire : 0 - 0 kEUR
Missions principales
- Intégré(e) à l'unité de Toulouse, vous aurez pour mission de renforcer l'équipe d'intervenants, principalement dans le domaine aéronautique, mais également sur l'ensemble de l'offre de service d'ERGONOVA CONSEIL.
- - Mener des interventions sur site client, en autonomie, en équipe ou en pilotage.
- - Collaborer avec des équipes multi métiers et accompagner l'intégration du facteur humain dans la conduite globale de projets, la conception de moyens et la conception de documentation.
- - Détecter et instruire les problématiques du point de vue du travail.
- - Formaliser les différents livrables, les restituer et les défendre auprès des clients.
- - Assurer le reporting de vos activités.
Stack technique
- analyse ergonomique
- conception ergonomique
- facteur humain
- rédaction livrables
- accompagnement projet
- diagnostic travail
- collaboration interdisciplinaire
- reporting
- partage pratiques
- anglais professionnel
Profil recherche
Le niveau de formation mentionné correspond à _. Profil obligatoire : - Niveau master 2 en ergonomie.
- - Niveau master 2 en ergonomie.
- - Capacité d'analyse, de rédaction, de communication et de synthèse.
- - Sens de l'écoute et aisance dans les relations avec tout type d'interlocuteurs.
- - Capacité à apporter des solutions innovantes aux clients.
- - Organisation et goût du travail en mode projet et en équipe.
- - Maîtrise de l'anglais oral et écrit.
A propos de l'entreprise
ERGONOVA CONSEIL recrute pour ce poste. ERGONOVA CONSEIL est une entreprise d'ingénierie et d'études techniques, composée de 20 à 49 salariés, qui propose des missions riches et diversifiées dans les secteurs de l'aéronautique, de l'industrie et du conseil. Mensuel de 2900.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois Des possibilités de missions riches et diversifiées Un accompagnement systématique à l'intégration Des temps d'échanges réguliers et conviviaux entre pairs
ERGONOVA CONSEIL est une entreprise d'ingénierie et d'études techniques, composée de 20 à 49 salariés, qui propose des missions riches et diversifiées dans les secteurs de l'aéronautique, de l'industrie et du conseil. L'entreprise met en avant une démarche d'enrichissement permanent des pratiques, favorise des temps d'échanges réguliers et conviviaux entre pairs, et assure un accompagnement systématique à l'intégration de ses nouveaux collaborateurs.
Environnement et avantages
Mensuel de 2900.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois Des possibilités de missions riches et diversifiées Un accompagnement systématique à l'intégration Des temps d'échanges réguliers et conviviaux entre pairs
Description complementaire
Intégré(e) à l'unité de Toulouse, vous aurez pour mission de renforcer l'équipe d'intervenants, principalement dans le domaine aéronautique, mais également sur l'ensemble de l'offre de service d'ERGONOVA CONSEIL.
Vos responsabilités incluent : - Mener des interventions sur site client, en autonomie, en équipe ou en pilotage. - Collaborer avec des équipes multi métiers et accompagner l'intégration du facteur humain dans la conduite globale de projets, la conception de moyens et la conception de documentation. - Détecter et instruire les problématiques du point de vue du travail. - Formaliser les différents livrables, les restituer et les défendre auprès des clients. - Assurer le reporting de vos activités. - Contribuer activement au partage de pratiques au sein de votre équipe et du cabinet.
Livrables attendus : - Production de livrables formalisés à restituer et défendre auprès des clients. - Reporting détaillé des activités menées.