Contenu detaille de l'offre
CADRE DE SANTÉ OU CADRE SUPÉRIEURE DE SANTÉ (H/F)
CADRE DE SANTÉ OU CADRE SUPÉRIEURE DE SANTÉ (H/F) chez ETS D'HEBERGEMENT POUR PERSONNES AGEES D. Le poste est rattaché à LA COQUILLE, France. Le cadre contractuel mentionné est cdi. L'organisation du travail indiquée est none. Les compétences les plus mises en avant concernent organisation des soins, management d'équipe, coordination des soins, gestion des risques, amélioration continue. Le cadre ou cadre supérieur de santé est placé sous la responsabilité directe de la directrice de l’établissement.
Resume du poste
- cdi
- full-time
- none
- LA COQUILLE, France
- _
- 0 à 0 kEUR par an
Informations cles
- Entreprise : ETS D'HEBERGEMENT POUR PERSONNES AGEES D
- Localisation : LA COQUILLE, 24450, France
- Type de contrat : cdi
- Temps de travail : full-time
- Télétravail : none
- Formation : _
- Salaire : 0 - 0 kEUR
Missions principales
- Le cadre ou cadre supérieur de santé est placé sous la responsabilité directe de la directrice de l’établissement. Il assure, en collaboration avec le médecin coordonnateur, l’organisation et la coordination des soins au sein de l’EHPAD.
- Les principales responsabilités incluent :
- - Organiser et coordonner les soins avec le médecin coordonnateur afin de garantir la qualité des prises en charge.
- - Piloter des projets spécifiques dans les domaines du soin, du bionettoyage, de la blanchisserie et des projets transversaux.
- - Collaborer au pilotage stratégique de l’établissement.
- - Mettre en place la politique de communication interne pour renforcer la cohésion et la cohérence des équipes.
Stack technique
- organisation des soins
- management d'équipe
- coordination des soins
- gestion des risques
- amélioration continue
- pilotage stratégique
- communication interne
- protocoles de soins
- qualité hygiène sécurité environnement
Profil recherche
Le niveau de formation mentionné correspond à _. Profil obligatoire : - Débutant accepté.
- - Maîtrise des protocoles de soins et capacité à concevoir des protocoles adaptés.
- - Savoir contrôler et faire respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
- - Capacité à expliquer et faire respecter les règles et procédures.
- - Compétence à piloter une activité.
- - Être à l’écoute, faire preuve d’empathie, d’ouverture d’esprit et de diplomatie.
- - Sens des responsabilités et capacité à signaler les freins à la réalisation des objectifs.
A propos de l'entreprise
ETS D'HEBERGEMENT POUR PERSONNES AGEES D recrute pour ce poste. L’EHPAD Henri Frugier, situé à La Coquille (24450), est un établissement public autonome de la Fonction publique hospitalière, spécialisé dans l’hébergement médicalisé pour personnes âgées. Selon expérience.
L’EHPAD Henri Frugier, situé à La Coquille (24450), est un établissement public autonome de la Fonction publique hospitalière, spécialisé dans l’hébergement médicalisé pour personnes âgées. Il dispose d’une capacité d’accueil de 100 lits, avec des locaux entièrement neufs, des chambres individuelles, un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) et une unité Alzheimer. L’établissement bénéficie d’une équipe pluridisciplinaire complète et d’équipements favorisant la qualité de vie au travail.
Environnement et avantages
Selon expérience. Primes.
Description complementaire
Le cadre ou cadre supérieur de santé est placé sous la responsabilité directe de la directrice de l’établissement. Il assure, en collaboration avec le médecin coordonnateur, l’organisation et la coordination des soins au sein de l’EHPAD.
Les principales responsabilités incluent : - Organiser et coordonner les soins avec le médecin coordonnateur afin de garantir la qualité des prises en charge. - Piloter des projets spécifiques dans les domaines du soin, du bionettoyage, de la blanchisserie et des projets transversaux. - Collaborer au pilotage stratégique de l’établissement. - Mettre en place la politique de communication interne pour renforcer la cohésion et la cohérence des équipes. - Manager l’équipe de soins et l’équipe d’entretien, en accompagnant le développement des compétences individuelles et collectives. - Mettre en œuvre la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques.
Le poste implique une collaboration étroite avec la directrice, le médecin coordonnateur, les médecins libéraux, l’équipe d’infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitalier, psychologue, diététicienne, kinésithérapeutes, ergothérapeute, enseignant en activité physique adaptée, animatrices, cuisiniers, agents de blanchisserie, agents de maintenance et équipe administrative.